Tak, oczywiście! Oferujemy możliwość jednorazowej konsultacji przed podjęciem decyzji o stałej współpracy.

Tak, nasze biuro zajmuje się zarówno księgowością, jak i pełną obsługą kadr i płac. 

W ramach usług kadrowo-płacowych oferujemy m.in.:
✔️ Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,
✔️ Obsługę umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenie, dzieło),
✔️ Zgłoszenia i rozliczenia ZUS – rejestracja pracowników, deklaracje, raporty,
✔️ Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej,
✔️ Obsługę urlopów, zwolnień lekarskich i rozliczeń z US i ZUS,
✔️ Sporządzanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów kadrowych,
✔️ Wsparcie przy kontrolach PIP i ZUS.

Tak, oferujemy wsparcie w uzyskaniu finansowania i dotacji dla firm z Powiatowych Urzędów Pracy.

Nieterminowe dostarczenie dokumentów do biura może wiązać się z konsekwencjami zarówno dla klienta, jak i dla nas jako biura rachunkowego.

📌 Możliwe konsekwencje dla klienta:

• Opóźnienia w rozliczeniach podatkowych, co może skutkować zaległościami wobec Urzędu Skarbowego lub ZUS,
• Kary i odsetki za nieterminowe opłacenie składek i podatków,
• Problemy z płynnością finansową, jeśli rozliczenia wpływają na możliwość uzyskania zwrotów podatkowych lub finansowania.

📌 Konsekwencje po stronie biura:
Aby zapewnić prawidłowe i terminowe rozliczenia, prosimy o dostarczanie dokumentów zgodnie z ustalonym harmonogramem. W przypadku spóźnienia naliczana jest dodatkowa opłata za obsługę dokumentów dostarczonych po terminie.